最新研究成果：想加薪趕緊去休假！
有件事我們一直都做錯了。
回家去吧！一項新研究顯示，擠出更多時間來工作其實并不會打動你的上司，也不會讓你飛黃騰達。
撰寫這份報告的是一個名為Project: Time Off的組織。報告考察了員工休假天數與其事業整體成功水平的關系，研究結果可能和大家想的相反——休假多的員工拿的工資較高。
研究者對一批上班族進行了調查，詢問了后者在2015年的休假天數。他們發現，55%的美國人都沒有用完自己的法定休假天數。
此項研究顯示，美國人的休假時間逐年大幅減少，從1978年的20天降至2015年的16天。同時，每年休假10天或更短的美國人加薪或晉升的可能性較小。另一方面，每年休假11天或更長的人更有可能得到提拔或加薪。
Project: Time Off董事總經理、該報告的作者加里·奧斯特說：“所有職業運動員或運動隊教練都知道，他們必須把運動員從訓練場上拽下來，以便補充水分和休息。這樣他們才能讓運動員有最佳的表現。上班的人也一樣。”
2008年的大衰退造成數百萬美國人失業，許多上班族都覺得自己的工作更不保險了，因而開始加班加點。但奧斯特指出，這會毀了個人的事業，用人單位需要意識到這一點。
他說：“如果某家公司或某個組織希望員工表現良好，他們就得確保員工有適當的充電機會。”
當然，需要注意的一點是Project: Time Off和美國旅游協會關系密切。所以，在耗盡自己的休假天數前要求加薪或許仍是條好建議。
來源：財富中文網 作者：Chauncey L Alcorn 譯者：Charlie 審校：詹妮
參加招聘會注意事項
如果您也準備去招聘會去找工作，其實還是有很多地方需要注意的。您知道應該如何找工作嗎？希望我的回答能夠幫到您。
1、簡歷是必要要準備的，注意不要字數過多，看簡歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現自己能力的經歷寫上,而且記得要多準備幾份簡歷。
2、有的時候企業會要求求職者出示相關資質證書，所以要提前準備招聘會所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會需要合理利用時間，提前了解參加招聘會的企業或者自己心儀的企業。招聘會開始后，就可以直接去找有意愿的企業去投遞簡歷。
4、招聘會切忌忙碌投遞簡歷，要選擇出自己有感興趣或相關的企業，然后和企業工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下，這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會的人很多，所以您自己要注意保管好個人財務。注意手機、錢包等貴重物品，不要攜帶大量現金去參加招聘會。
6、對于您自己投遞了簡歷的企業，招聘會結束后就可以在網上再仔細了解一下企業。如果企業向你發出面試邀請，這也是為了面試提前做好準備。
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