“掃健康碼，再填一下個人信息。”
“進入時要戴口罩。”
……
6月6日上午，市人社局就業服務大廳門前小廣場上，一場以“穩就業 保民生”為主題的“長治好工作”高校畢業生就業創業專場招聘會正在熱火朝天地進行。
這是疫情發生后，市人社局組織市人才交流服務中心、市就業管理服務中心舉辦的首場“長治好工作”線下招聘會，企業和求職者熱情高漲，不少人早早就來排隊等候。
圖為：“長治好工作”線下招聘會現場
“公司技術型人才缺口比較大，趁著這次招聘會，趕緊來招人。”高科華燁電子集團有限公司人力資源部工作人員李文靜說。
“防疫措施很周密，我們感到很安全。這場招聘會對想換工作的我來說猶如‘及時雨’。”應聘文職的劉希丹此前在外地打工，現在想要留在家鄉守在父母身旁。
穩就業、保民生。今年，市人社局按照中央和省委、市委決策部署，切實強化“六穩”工作，全面落實“六保”任務，多項舉措同步發力，送崗位、送政策、送技能、送服務，全力幫助高校畢業生實現就業創業。送崗位，今年各類企業將提供3000個優質崗位用于安排高校畢業生就業見習；送政策，為困難家庭的高校畢業生每人發放1000元的求職補貼，為吸納大學生就業的企業發放吸納就業補助；送技能，開展“人人持證、技能社會”工作，為大學生提供免費的技能提升培訓；送服務，提供檔案接收、人事代理等各項公共服務，讓大學生求職創業無后顧之憂。
圖為：“長治好工作”線下招聘會現場
記者發現，與以往不同的是，此次招聘會增設高校畢業生就業創業政策宣傳、勞動力建檔立卡、“人人持證、技能社會”培訓等咨詢臺。
在勞動力建檔立卡咨詢臺前，24歲的長治醫學院畢業生苗慧娟在工作人員的幫助下補充了技能培訓意愿。她說：“現在提倡‘人人持證、技能社會’，我想學個第二技能，那樣就業面能更廣，機會更多。”
當前，長治市正處在經濟和產業轉型發展時期，技術工人緊缺，高級技工尤其匱乏。在現場，記者發現就業崗位雖然數量比較充分，但求職者的需求與崗位需求之間還是存在不匹配。如何破解就業結構性矛盾？市人社局就業促進科科長曹海兵介紹：“這要求我們與勞動力市場需求結合，增強技能培訓，培養更多技能型人才。目前，長治市正在開展勞動力建檔立卡工作，就是為了及時掌握勞動力動態，了解培訓意愿、摸清就業需求，精準實施勞動力技能提升，穩就業，促增收。”
6月7日，招聘會第二天，求職者的熱情并未減少。市人才信息市場、市人才交流服務中心負責人謝軍介紹，接下來，每周六、周日都將開展線下招聘活動，針對農民工、退役軍人、城鎮困難人員等重點群體，也會按行業分類，召開制造業、服務業、電商等專場招聘會，多形式為企業與求職者之間搭建對接平臺。
據統計，此次線下招聘會為期兩天，共有60家企業參加，提供1850個優質崗位，1500余人進場，達成就業意向459人次。（來源：長治日報 記者王雨苗、司敏、徐翔、王雨苗）
原標題：今年首場“長治好工作”線下招聘會舉行 來源：長治日報
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